Practicas de Empresa para Universitarios

BioScripts a traves de su director Francisco Gálvez cuenta con un Convenio de Prácticas de Empresa con la Universidad de Sevilla para ofrecer Créditos de libre configuración para todo aquel que sea alumno de esta institución. Según sean consideradas las prácticas podremos ofrecer un crédito por cada 25 h de prácticas, pudiendo estos ser menos horas por crédito si la Universidad así lo oportune necesario, según tengan que ver con las asignaturas más troncales de la carrera o tengan que ver con otras asignaturas más optativas. En todo caso podremos dar hasta la mitad de los créditos exigidos de libre configuración por la Universidad de Sevilla.

Así que si quieres aprender, hacer cosas nuevas e innovadoras relacionadas con la biología y la informática, ¿a qué esperas? Contacta con nosotros

Empleo no remunerado

Tenemos trabajos que no son remunerados pero donde puedes aprender mucho sobre algo, ya sea de la parte de botánica, de salidas al campo, la parte de vertebrados, etc… al ser un trabajo no remunerado, no quiere decir que no tengas el material y lo necesario para poder realizarlo, porque BioScripts te ayudará en todo lo posible. De momento en la página que sigue si clicas el título, iremos poniendo todos los trabajos no remunerados que vayamos necesitando, y si tienes especial interes o inquietud en algo, contacta con nosotros y te ayudaremos a poner en marcha esa idea.

Empleo remunerado

Somos una empresa joven, y estamos empezando a generar trabajo y puestos de trabajo, aunque ahora mismo, tanto por la situación económica del país como por las pocas ayudas para realizar una inversión inicial importante, nos vemos obligados a ir  poco a poco. A la hora de hablar de empleo, y en concreto empleo remunerado, queremos decir que tenemos varios puestos de trabajo que pueden generar dinero como para crear un puesto de trabajo fijo. Ahora mismo puesto que no podemos soportar la inversión inicial de pagar a un trabajador hasta conseguir los beneficios, buscamos gente que generen dinero a la empresa, y evidentemente se ganen su sueldo. La empresa en un principio puede  permitirse el luejo de cobrar una cantidad simbólica o cargar con los gastos de material necesarios, pero la filosofía principal es que el trabajador debe generar dinero a la empresa para ganarse su sueldo.